第294章 十项全能但克主
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光是从平板上看，齐妙妙也无法辨出哪个更好。
大家会的技能都差不多，只有一些细节有所区别。
比如有的管家考取了心理咨询资格证，必要时刻可以给雇主提供心理辅导。
而有的管家还另外修了经济学，能够为雇主提供一些理财建议。
还有的管家会武术。
齐妙妙看到这个技能的时候，不确定地想：
或许能被雇主带出去充当保镖，充满安全感？
简而言之，八仙过海各显神通，每个管家除了最为基础的专业技能，也各自学习了其他技能。
因为管家这个职务太卷了，齐妙妙还以为其他员工也会如此之卷，除了学好自己的本职工作之外，还兼职其他技能。
但再往下翻看清洁工、园丁和厨师的资料，他们都没有管家这么卷。
大家应聘什么工种，就擅长做什么事。
齐妙妙不由问道：“为什么管家要身经百战，仿佛无所不能？”
谢哲明：“因为管家这个职务明显要比其他职务更重要，这相当于是你的内务总管，你只需要交代她，然后她就会帮你分配好需求，能省你不少事。
你只需要跟管家对接，但管家要和好几个人对接，那些人都被管家管着，所以管家权限极大，得好好挑。
而且许多管家除了打理别墅之外，少部分也会参与雇主的工作当中。”
他顿了顿，“打个比方，你是做保险行业的，你想要找一个老板，你这边联系不上，但管家没准可以帮联系上。
这些人能做管家，代表他们很擅长与人打交道，人脉关系网非同一般。
她自己可能找不到那个老板，但是她可以让其他朋友去找，你别小瞧管家这个职业，挑的好，能成为你的贤内助。”
齐妙妙本来想随便挑挑。
但一听谢哲明说，又觉得需要慎重。
她干脆站起来道：“只是用平板看他们的履历，我不知道他们的优点跟缺点，我想亲自面试他们，他们的公司在哪里？”
但谢哲明没有站起来，低头看了看手表，姿态从容。
确定时间还早，他淡淡说道：
“既然你是他们的雇主，那你现在就是甲方，他们未来的老板，凭什么要你去他们的公司面试？
你给他们公司打个电话，让他们主动上门来你这里面试，不愿意过来的，那就永远都别来了。”
齐妙妙：“……”
这才是真正的高手！
虽然她的财富值达到了，但这种有钱人的气度和从容，还是得多学习啊。
这一刻，她无比深刻地意识到：
自己需要转换思维了！
-
安心人寿同乐路分部这儿。
上午又出去了一大批初级顾问。
这些人搞懂了合同之后，就迫不及待地外出跑单。
哪怕他们已经从之前往外跑单的同事口中，听说了拉单的不易，但这丝毫不影响他们的斗志。
前期市场的开拓哪有这么容易的？
不然为什么每一个项目的前期，都被人叫做“打江山”呢？
正因为不容易，所以才能显现出个人的手段。
公司是怎么从一大群初级顾问中挑人升职的？
不就是从业务能力、业绩数额等方面入手的吗？
这群初级顾问不怕自己的能力得不到认可，怕的是没有平台去展示自己的能力。
现在好不容易遇到了一个项目能大显身手，大家都急忙熬夜加班，就怕掉队。
罗红花一大清早来到公司，看着几乎空了一半的大办公室，一阵瑟瑟发抖。
外出的人辛苦，但留下来的人也不代表没有压力啊。
目光所及之处，每个顾问都在认真查阅合同，神情严肃，恨不得立刻就把所有条款都弄明白。
气氛之严肃，就连飞进来一只蚊子，都能听得清清楚楚。
惶恐不安.jpg
罗红花也赶紧加入其中，成为严肃沉默背景板中的一员。
而在顾问们都忙碌的时候，田菁菁也收到了那位领导打来的电话。
领导语气沉稳地说：“我跟各大中学的负责人透了风声，他们都对这个保险很感兴趣，需要你过来做详细介绍。”
今天下午我们教育局会开一场关于国庆放假安全会议，会有很多中学的校长前来，你有空过来吗？”
虽是问号，但其实只有肯定句。
田菁菁不可能拒绝这个来之不易的机会。
要是她下午不去，那这个保险安心人寿也别想做了。
教育局可以另外找保险公司，牵头去合作这个项目，专门针对学生定制一个。
而且给出来的保险条件，还会跟安心人寿给的大差不差。
这不是合同资料被泄露了，而是保险行业本来就没什么防伪标志、防伪技术可循。
这一行早就被琢磨透了，哪个保险赚钱比较多，哪个保险比较冷门，哪个保险有陷阱……
混这行的资深人员都知道。
其他保险公司的高级顾问，光是听到“运动安全险”这几个字，就能无中生有的搭出一套。
要知道最先搭出这套保险的是齐妙妙，她作为一个新人就能搭配出来，这本来就不是什么技术含量很高的活计。
区别只在于，人家头脑聪明，能想到这个保险并锁定对应的群体。
田菁菁快速地说：“有时间，我现在就能赶过去。”
领导很满意她的态度，“不用这么急，你中午过来一趟，我请你吃个饭，有些细节我得先跟你谈谈。”
田菁菁眸光变得有些深邃，这是要透底了啊！
希望能从这个领导口中得到一些好消息。
田菁菁收到电话后，就立刻出去了。
时间一晃而过，来到下午，罗红花也终于磕完了所有保险条款，迫不及待地外出拉客户。
另外一边，齐妙妙这里也面试完毕。
总共有五个管家上门，三男二女，各有所长。
每一个管家背后都自带资源，只要挑好管家，管家就能帮忙解决厨师、园丁、清洁工等人员。
当然，管家只有推荐权，具体决定是否聘用，还是得齐妙妙拿主意，名单也会先给她过目。
齐妙妙听完了所有管家的介绍，也终于明白为什么谢哲明说管家比较重要了。
可以说，只要招到一个好管家，就能尽快把团队给凑出来，而且也能解放她更多精力。
谢哲明说道：“你的时间是很宝贵的，应该用来做更宝贵的事情，而不是浪费在毫无意义的琐事上。”
齐妙妙被说服了，并且重重点头。
他说的对！
嗯，这绝对不是洗脑。
在一通忙活下，她选择了一个四十岁的女管家，叫梁玉。
梁玉有过五任管家经历，每一个雇主给她的评价都是好评，跟她处得都不错，每次她离职都愿意给她写介绍信。
梁玉的能力也很突出，堪称十项全能，拿下经济学、心理学、社会分析学、会计等资格证，还会武术。
但稍微有点美中不足的是，比较“克主”。
光是从平板上看，齐妙妙也无法辨出哪个更好。
大家会的技能都差不多，只有一些细节有所区别。
比如有的管家考取了心理咨询资格证，必要时刻可以给雇主提供心理辅导。
而有的管家还另外修了经济学，能够为雇主提供一些理财建议。
还有的管家会武术。
齐妙妙看到这个技能的时候，不确定地想：
或许能被雇主带出去充当保镖，充满安全感？
简而言之，八仙过海各显神通，每个管家除了最为基础的专业技能，也各自学习了其他技能。
因为管家这个职务太卷了，齐妙妙还以为其他员工也会如此之卷，除了学好自己的本职工作之外，还兼职其他技能。
但再往下翻看清洁工、园丁和厨师的资料，他们都没有管家这么卷。
大家应聘什么工种，就擅长做什么事。
齐妙妙不由问道：“为什么管家要身经百战，仿佛无所不能？”
谢哲明：“因为管家这个职务明显要比其他职务更重要，这相当于是你的内务总管，你只需要交代她，然后她就会帮你分配好需求，能省你不少事。
你只需要跟管家对接，但管家要和好几个人对接，那些人都被管家管着，所以管家权限极大，得好好挑。
而且许多管家除了打理别墅之外，少部分也会参与雇主的工作当中。”
他顿了顿，“打个比方，你是做保险行业的，你想要找一个老板，你这边联系不上，但管家没准可以帮联系上。
这些人能做管家，代表他们很擅长与人打交道，人脉关系网非同一般。
她自己可能找不到那个老板，但是她可以让其他朋友去找，你别小瞧管家这个职业，挑的好，能成为你的贤内助。”
齐妙妙本来想随便挑挑。
但一听谢哲明说，又觉得需要慎重。
她干脆站起来道：“只是用平板看他们的履历，我不知道他们的优点跟缺点，我想亲自面试他们，他们的公司在哪里？”
但谢哲明没有站起来，低头看了看手表，姿态从容。
确定时间还早，他淡淡说道：
“既然你是他们的雇主，那你现在就是甲方，他们未来的老板，凭什么要你去他们的公司面试？
你给他们公司打个电话，让他们主动上门来你这里面试，不愿意过来的，那就永远都别来了。”
齐妙妙：“……”
这才是真正的高手！
虽然她的财富值达到了，但这种有钱人的气度和从容，还是得多学习啊。
这一刻，她无比深刻地意识到：
自己需要转换思维了！
-
安心人寿同乐路分部这儿。
上午又出去了一大批初级顾问。
这些人搞懂了合同之后，就迫不及待地外出跑单。
哪怕他们已经从之前往外跑单的同事口中，听说了拉单的不易，但这丝毫不影响他们的斗志。
前期市场的开拓哪有这么容易的？
不然为什么每一个项目的前期，都被人叫做“打江山”呢？
正因为不容易，所以才能显现出个人的手段。
公司是怎么从一大群初级顾问中挑人升职的？
不就是从业务能力、业绩数额等方面入手的吗？
这群初级顾问不怕自己的能力得不到认可，怕的是没有平台去展示自己的能力。
现在好不容易遇到了一个项目能大显身手，大家都急忙熬夜加班，就怕掉队。
罗红花一大清早来到公司，看着几乎空了一半的大办公室，一阵瑟瑟发抖。
外出的人辛苦，但留下来的人也不代表没有压力啊。
目光所及之处，每个顾问都在认真查阅合同，神情严肃，恨不得立刻就把所有条款都弄明白。
气氛之严肃，就连飞进来一只蚊子，都能听得清清楚楚。
惶恐不安.jpg
罗红花也赶紧加入其中，成为严肃沉默背景板中的一员。
而在顾问们都忙碌的时候，田菁菁也收到了那位领导打来的电话。
领导语气沉稳地说：“我跟各大中学的负责人透了风声，他们都对这个保险很感兴趣，需要你过来做详细介绍。”
今天下午我们教育局会开一场关于国庆放假安全会议，会有很多中学的校长前来，你有空过来吗？”
虽是问号，但其实只有肯定句。
田菁菁不可能拒绝这个来之不易的机会。
要是她下午不去，那这个保险安心人寿也别想做了。
教育局可以另外找保险公司，牵头去合作这个项目，专门针对学生定制一个。
而且给出来的保险条件，还会跟安心人寿给的大差不差。
这不是合同资料被泄露了，而是保险行业本来就没什么防伪标志、防伪技术可循。
这一行早就被琢磨透了，哪个保险赚钱比较多，哪个保险比较冷门，哪个保险有陷阱……
混这行的资深人员都知道。
其他保险公司的高级顾问，光是听到“运动安全险”这几个字，就能无中生有的搭出一套。
要知道最先搭出这套保险的是齐妙妙，她作为一个新人就能搭配出来，这本来就不是什么技术含量很高的活计。
区别只在于，人家头脑聪明，能想到这个保险并锁定对应的群体。
田菁菁快速地说：“有时间，我现在就能赶过去。”
领导很满意她的态度，“不用这么急，你中午过来一趟，我请你吃个饭，有些细节我得先跟你谈谈。”
田菁菁眸光变得有些深邃，这是要透底了啊！
希望能从这个领导口中得到一些好消息。
田菁菁收到电话后，就立刻出去了。
时间一晃而过，来到下午，罗红花也终于磕完了所有保险条款，迫不及待地外出拉客户。
另外一边，齐妙妙这里也面试完毕。
总共有五个管家上门，三男二女，各有所长。
每一个管家背后都自带资源，只要挑好管家，管家就能帮忙解决厨师、园丁、清洁工等人员。
当然，管家只有推荐权，具体决定是否聘用，还是得齐妙妙拿主意，名单也会先给她过目。
齐妙妙听完了所有管家的介绍，也终于明白为什么谢哲明说管家比较重要了。
可以说，只要招到一个好管家，就能尽快把团队给凑出来，而且也能解放她更多精力。
谢哲明说道：“你的时间是很宝贵的，应该用来做更宝贵的事情，而不是浪费在毫无意义的琐事上。”
齐妙妙被说服了，并且重重点头。
他说的对！
嗯，这绝对不是洗脑。
在一通忙活下，她选择了一个四十岁的女管家，叫梁玉。
梁玉有过五任管家经历，每一个雇主给她的评价都是好评，跟她处得都不错，每次她离职都愿意给她写介绍信。
梁玉的能力也很突出，堪称十项全能，拿下经济学、心理学、社会分析学、会计等资格证，还会武术。
但稍微有点美中不足的是，比较“克主”。