第64章 只要肯加班就有加不完的班
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林晓野把各部门领导发来的资料，转发进小群里。
她发完，还没说话，群里陈斌带头起哄，连发几个恭喜的表情。
陈斌：[散花散花]，邪不胜正，邪不胜正啊！
周榕：我们真要跟主管同台竞争了吗？
宋灵芝：[鼓掌]我们海外组，也终于能做这种上亿的项目了。
在他们狂欢庆祝的时候，群里蹦出来条信息。
林晓野：抓紧看，半个小时后开会。
看到这信息，陈斌他们不再废话，都抓紧下载文件。
时间紧任务重，这句话不是说笑的。
他们不仅只有很少很少的时间，更重要的是竞争对手已经差不多做完了。
在这种悬殊的情况下，他们一分一秒都不能浪费。
林晓野迅速看完资料，精准的掐在三十分钟时，开了项目的第一个会。
第一个会议其实没什么好说的，主要是同步信息，对齐下颗粒度，接着便是带着问题去思考，看这个提案要往哪个方向去做。
说完正事。
陈斌摸着下巴边想边讲：“胡哥，你要不要找马组长套套话？看看他们做到哪了？”
胡杨也在想要不要这么做。
林晓野对他们几个讲：“项目期间，凡是工作上的事，少与一组的人交流。”
周榕不解。“为什么？他们的团队不仅比我们成熟，还比我们早开始，就算是交流也是对我们有利的。”
林晓野望着她，郑重讲：“我们是竟争关系，明白吗？”
被她凶的周榕小声嘟囔，不以为然。
胡杨见大家不说话，便讲：“我知道你们可能与一组的人关系还不错。但这件事有点特殊，也不是什么内部比稿，这是关乎到我们海外组行不行的问题。”
林晓野补充。“一组是不是真比我们厉害，是不是就应该比我们有更好的资源、待遇和奖金，就看这次的提案了。”
海外组行不行这个问题，还是有人不当回事的。
毕竟他们配置就这样，有点摆烂的心理。
但是比他们厉害？还比他们资源好、待遇好、奖金高？这谁能受得了？！
尤其是陈斌这种有正义的，徐琴琴这种有能力的人。
你可以说他们不行，毕竟公司这么多能人，但要说他们就该低人一等，那他们多少是不服气的。
林晓野又给出个重磅信息。“这个提案，我们是要和黄主管他们一起去跟甲方讲述的。”
陈斌当即拍桌子。“我们这次必须拿下甲方爸爸，把黄……把一组按在桌上摩擦！”
徐琴琴也讲：“能不能干翻一组，成败在此一举！”
现不是林晓野跟黄冠军两人的战争，而是组与组之间的荣誉之战了。
宋灵芝也笑呵呵的讲：“对，我们现在就去干！加班加点的干！”
林晓野满意的点头，看时间对他们讲：“大家脑子都给我动起来，五点进行第一轮头脑风暴会议，今晚不确创意方向不准下班。”
“是！”
“可以。”
“没问题！”
大家一鼓作气，都很有信心。
唯有……
散了会。
周榕忐忑的小心翼翼讲：“晓野，我今晚有点事，明天再加可以吗？真的，我也不知道这个任务这么急，拜托了。”
林晓野看她焦着的样，想了想，还是讲：“有事就去吧。”
周榕万分感激。“谢谢晓野，晓野你最好了！”
好？
她可不是什么好人。
林晓野看她欢快的背影，眉梢微扬。
现在这种情况，还怕没班加吗？
然而俗话说的没错。
只要肯吃苦就有吃不完的苦。
只要肯加班就有加不完的班。
-
第二天的晚上八点，设计部的会议室灯火通明。
林晓野将一沓厚厚的资料放到会议桌上，惊醒了正在打瞌睡的周榕。
“各位，我们比黄主管的团队晚了整整两周。“林晓野的声音在安静的会议室里格外清晰。“虽然昨晚我们到凌晨也没确定最终的方向，但这不是认输的理由。”
“哗啦”一声。
林晓野把一盒子彩色便签推到桌子中央：“现在开始第二次头脑风暴，把你们对白堕酒业年会的所有想法都写下来，不要设限。”
周榕揉着眼睛：“我们要不要先看看客户往年的活动视频，找找灵感？”
“没看过正好。”林晓野突然提高音量，“没有条条框框的限制，才是创新的最佳土壤。”
林晓野说完，示意手上的便签纸。“开始写吧。”
陈斌他们，便都低头写起来。
开始的时候，他们还挺有想法的。
一下写了好几个，轮翻将便签纸贴到白板上。
很快，白板被贴满，被清空，又被贴满。
在经过几轮的讨论后。
所有人都枯竭的瘫在椅子里。
宋灵芝有气无力的讲：“不行了，我感觉我现在脑子装的都是浆糊，还是热的。”
陈斌等人也一样，一个个支着脑袋，仿佛被抽干精气。
胡杨喝了口水，对他们讲：“大家要清楚，白堕酒业做为一个拥有百年历史的龙头品牌，常规或非常规的创意见过不少。我们必须拿出不一样的东西出来。”
林晓野看着白板上满满当当的便签纸讲：“还要考虑一个问题。我们想到的，一组的人是否也想到了。”
林晓野收回视线，看他们几个。“黄主管比我们先做、比我们更熟悉甲方、职级更比我们高，提案时极可能排在我们前面。要是撞创意的话，我们会输得很惨。”
听到她的话，所有人的脸上全是痛苦面具。
会议室陷入令人窒息的沉默。
不知过了多久。
林晓野撕下一张黄色便签，写下元宇宙三个大字，啪地贴在白板正中央。
看清她写的字，会议室里顿时响起此起彼伏的抽气声。
陈斌一直是崇拜并相信她的，这会还是弱弱的讲：“晓野，白堕酒业可是百年老字号……”
林晓野嘴角微扬：“所以我们要帮他们把百年老酒，装进年轻人的新瓶子里。”
她说着，快速在白板上画出三个分支：
第一个是：数字藏酒证书
第二个是：AI虚拟调酒师
第三个是：线上线下联动玩法
林晓野写完，问他们几个。“你们呢？跟昨天比，有什么新点子吗？”
没有。
他们想的有点麻了，现在大脑只想睡觉。
重要的是，经她这么一写，他们倒不怎么困了，竟觉得有些意思和新鲜感。
胡杨看着她写的三个版块讲：“这三块要做好了，不只是年会，像AI虚拟调酒师，和线上线下联动玩法，他们平时也可以用。”
林晓野点头。“我就是这么想的。”
周榕好奇的问：“AI虚拟调酒师，要怎么做？”
听到她的话，林晓野笑了。“看，连年轻人都好奇，那些成熟的客户，应该也会感兴趣的。”
陈斌拍着大腿，犹豫、纠结、迟疑的讲：“是可以。让白酒走这条赛道，还真是与众不同。”
胡杨讲：“我也觉得可以试试。这只是场年会，办的热闹、有趣、有宣传亮点才是重点。”
林晓野转而看徐琴琴几个。“其他人呢？要都觉得可行，我们就按这个方向做。”
徐琴琴和宋灵芝，都摇头，表示没意见。
得到她们的回复。
林晓野拍板的讲：“好，那就定这个了。胡哥，你负责联系技术部，搭建元宇宙会场原型。陈斌，你研究区块链存证技术。琴琴，你明天一早就去白酒博物馆实地考察。其他人跟我一起做ppt。”
林晓野说着，手指在桌面上敲出急促的节奏。“明天下班我要看到初步方案。”
会议室又安静得可怕。
所有人都盯着白板上那个疯狂的想法。
陈斌嘴角抽了抽，快裂开的讲：“晓野，原型和区块链，这不属于我们公司的业务范围吧？”
林晓野讲：“不是让你们做出来，是调查、研究以及给出解决办法。”
林晓野的声音柔和下来。“我知道这很难。但《孙子兵法》说‘投之亡地然后存，陷之死地然后生’。黄主管走的是阳关道，我们只能另辟独木桥了。”
周榕自告奋勇的讲：“我可以试试用Unity引擎搭建场景。只不过我技术比较差，可能搭的不是那么好。”
林晓野讲：“没关系，我现在要的是能清晰表达我们想法的东西。”
胡杨思索半会。“如果加入AR技术，或许可以一试。我明天去跟技术部的人勾通下。”
“可以，就这么干。”林晓野鼓励式的说完，问他们还有没有意见和想法。
陈斌和徐琴琴针对自己负责的版块，又说了遍工作内容，确认自己没有理解错才点头。
林晓野确定大家都没有问题了，就拍拍手，调动情绪的讲：“很好，大家都动起来吧。散会。”
散会不是结束，是开始。
等他们离开。
徒留下会议室白板上贴满的彩色便签，和密密麻麻写满了技术难点的解决方案。
林晓野站在窗前，看着城市渐暗的灯火，眼神愈加坚定。
这场看似不可能的逆袭，已经迈出了最关键的第一步。
那便是让团队相信，他们能够创造奇迹。
林晓野把各部门领导发来的资料，转发进小群里。
她发完，还没说话，群里陈斌带头起哄，连发几个恭喜的表情。
陈斌：[散花散花]，邪不胜正，邪不胜正啊！
周榕：我们真要跟主管同台竞争了吗？
宋灵芝：[鼓掌]我们海外组，也终于能做这种上亿的项目了。
在他们狂欢庆祝的时候，群里蹦出来条信息。
林晓野：抓紧看，半个小时后开会。
看到这信息，陈斌他们不再废话，都抓紧下载文件。
时间紧任务重，这句话不是说笑的。
他们不仅只有很少很少的时间，更重要的是竞争对手已经差不多做完了。
在这种悬殊的情况下，他们一分一秒都不能浪费。
林晓野迅速看完资料，精准的掐在三十分钟时，开了项目的第一个会。
第一个会议其实没什么好说的，主要是同步信息，对齐下颗粒度，接着便是带着问题去思考，看这个提案要往哪个方向去做。
说完正事。
陈斌摸着下巴边想边讲：“胡哥，你要不要找马组长套套话？看看他们做到哪了？”
胡杨也在想要不要这么做。
林晓野对他们几个讲：“项目期间，凡是工作上的事，少与一组的人交流。”
周榕不解。“为什么？他们的团队不仅比我们成熟，还比我们早开始，就算是交流也是对我们有利的。”
林晓野望着她，郑重讲：“我们是竟争关系，明白吗？”
被她凶的周榕小声嘟囔，不以为然。
胡杨见大家不说话，便讲：“我知道你们可能与一组的人关系还不错。但这件事有点特殊，也不是什么内部比稿，这是关乎到我们海外组行不行的问题。”
林晓野补充。“一组是不是真比我们厉害，是不是就应该比我们有更好的资源、待遇和奖金，就看这次的提案了。”
海外组行不行这个问题，还是有人不当回事的。
毕竟他们配置就这样，有点摆烂的心理。
但是比他们厉害？还比他们资源好、待遇好、奖金高？这谁能受得了？！
尤其是陈斌这种有正义的，徐琴琴这种有能力的人。
你可以说他们不行，毕竟公司这么多能人，但要说他们就该低人一等，那他们多少是不服气的。
林晓野又给出个重磅信息。“这个提案，我们是要和黄主管他们一起去跟甲方讲述的。”
陈斌当即拍桌子。“我们这次必须拿下甲方爸爸，把黄……把一组按在桌上摩擦！”
徐琴琴也讲：“能不能干翻一组，成败在此一举！”
现不是林晓野跟黄冠军两人的战争，而是组与组之间的荣誉之战了。
宋灵芝也笑呵呵的讲：“对，我们现在就去干！加班加点的干！”
林晓野满意的点头，看时间对他们讲：“大家脑子都给我动起来，五点进行第一轮头脑风暴会议，今晚不确创意方向不准下班。”
“是！”
“可以。”
“没问题！”
大家一鼓作气，都很有信心。
唯有……
散了会。
周榕忐忑的小心翼翼讲：“晓野，我今晚有点事，明天再加可以吗？真的，我也不知道这个任务这么急，拜托了。”
林晓野看她焦着的样，想了想，还是讲：“有事就去吧。”
周榕万分感激。“谢谢晓野，晓野你最好了！”
好？
她可不是什么好人。
林晓野看她欢快的背影，眉梢微扬。
现在这种情况，还怕没班加吗？
然而俗话说的没错。
只要肯吃苦就有吃不完的苦。
只要肯加班就有加不完的班。
-
第二天的晚上八点，设计部的会议室灯火通明。
林晓野将一沓厚厚的资料放到会议桌上，惊醒了正在打瞌睡的周榕。
“各位，我们比黄主管的团队晚了整整两周。“林晓野的声音在安静的会议室里格外清晰。“虽然昨晚我们到凌晨也没确定最终的方向，但这不是认输的理由。”
“哗啦”一声。
林晓野把一盒子彩色便签推到桌子中央：“现在开始第二次头脑风暴，把你们对白堕酒业年会的所有想法都写下来，不要设限。”
周榕揉着眼睛：“我们要不要先看看客户往年的活动视频，找找灵感？”
“没看过正好。”林晓野突然提高音量，“没有条条框框的限制，才是创新的最佳土壤。”
林晓野说完，示意手上的便签纸。“开始写吧。”
陈斌他们，便都低头写起来。
开始的时候，他们还挺有想法的。
一下写了好几个，轮翻将便签纸贴到白板上。
很快，白板被贴满，被清空，又被贴满。
在经过几轮的讨论后。
所有人都枯竭的瘫在椅子里。
宋灵芝有气无力的讲：“不行了，我感觉我现在脑子装的都是浆糊，还是热的。”
陈斌等人也一样，一个个支着脑袋，仿佛被抽干精气。
胡杨喝了口水，对他们讲：“大家要清楚，白堕酒业做为一个拥有百年历史的龙头品牌，常规或非常规的创意见过不少。我们必须拿出不一样的东西出来。”
林晓野看着白板上满满当当的便签纸讲：“还要考虑一个问题。我们想到的，一组的人是否也想到了。”
林晓野收回视线，看他们几个。“黄主管比我们先做、比我们更熟悉甲方、职级更比我们高，提案时极可能排在我们前面。要是撞创意的话，我们会输得很惨。”
听到她的话，所有人的脸上全是痛苦面具。
会议室陷入令人窒息的沉默。
不知过了多久。
林晓野撕下一张黄色便签，写下元宇宙三个大字，啪地贴在白板正中央。
看清她写的字，会议室里顿时响起此起彼伏的抽气声。
陈斌一直是崇拜并相信她的，这会还是弱弱的讲：“晓野，白堕酒业可是百年老字号……”
林晓野嘴角微扬：“所以我们要帮他们把百年老酒，装进年轻人的新瓶子里。”
她说着，快速在白板上画出三个分支：
第一个是：数字藏酒证书
第二个是：AI虚拟调酒师
第三个是：线上线下联动玩法
林晓野写完，问他们几个。“你们呢？跟昨天比，有什么新点子吗？”
没有。
他们想的有点麻了，现在大脑只想睡觉。
重要的是，经她这么一写，他们倒不怎么困了，竟觉得有些意思和新鲜感。
胡杨看着她写的三个版块讲：“这三块要做好了，不只是年会，像AI虚拟调酒师，和线上线下联动玩法，他们平时也可以用。”
林晓野点头。“我就是这么想的。”
周榕好奇的问：“AI虚拟调酒师，要怎么做？”
听到她的话，林晓野笑了。“看，连年轻人都好奇，那些成熟的客户，应该也会感兴趣的。”
陈斌拍着大腿，犹豫、纠结、迟疑的讲：“是可以。让白酒走这条赛道，还真是与众不同。”
胡杨讲：“我也觉得可以试试。这只是场年会，办的热闹、有趣、有宣传亮点才是重点。”
林晓野转而看徐琴琴几个。“其他人呢？要都觉得可行，我们就按这个方向做。”
徐琴琴和宋灵芝，都摇头，表示没意见。
得到她们的回复。
林晓野拍板的讲：“好，那就定这个了。胡哥，你负责联系技术部，搭建元宇宙会场原型。陈斌，你研究区块链存证技术。琴琴，你明天一早就去白酒博物馆实地考察。其他人跟我一起做ppt。”
林晓野说着，手指在桌面上敲出急促的节奏。“明天下班我要看到初步方案。”
会议室又安静得可怕。
所有人都盯着白板上那个疯狂的想法。
陈斌嘴角抽了抽，快裂开的讲：“晓野，原型和区块链，这不属于我们公司的业务范围吧？”
林晓野讲：“不是让你们做出来，是调查、研究以及给出解决办法。”
林晓野的声音柔和下来。“我知道这很难。但《孙子兵法》说‘投之亡地然后存，陷之死地然后生’。黄主管走的是阳关道，我们只能另辟独木桥了。”
周榕自告奋勇的讲：“我可以试试用Unity引擎搭建场景。只不过我技术比较差，可能搭的不是那么好。”
林晓野讲：“没关系，我现在要的是能清晰表达我们想法的东西。”
胡杨思索半会。“如果加入AR技术，或许可以一试。我明天去跟技术部的人勾通下。”
“可以，就这么干。”林晓野鼓励式的说完，问他们还有没有意见和想法。
陈斌和徐琴琴针对自己负责的版块，又说了遍工作内容，确认自己没有理解错才点头。
林晓野确定大家都没有问题了，就拍拍手，调动情绪的讲：“很好，大家都动起来吧。散会。”
散会不是结束，是开始。
等他们离开。
徒留下会议室白板上贴满的彩色便签，和密密麻麻写满了技术难点的解决方案。
林晓野站在窗前，看着城市渐暗的灯火，眼神愈加坚定。
这场看似不可能的逆袭，已经迈出了最关键的第一步。
那便是让团队相信，他们能够创造奇迹。